第23章 .新公司成立

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    凤凰论坛上那篇帖子引来了一大批从未看过漫画甚至从未看过网文的读者，这段时间所有的漫画点击率都有不同程度的上涨，但涨幅最恐怖的两部超乎所有人意料之外，不是拥有最独特画风的《最游记》，也不是有最细致设定的《魔塔》，而是免费的《哆啦a梦》和咕咕仔的《健身房的故事》。

    《哆啦a梦》好歹还占着一个免费的名头，《健身房的故事》有是怎么回事。当最新的涨幅数据出炉时周编辑甚至忍不住叫住了维修小哥看看后台是不是又抽了。

    在当月终点后台的读者年龄分布情况看，越是年纪大的女性读者和十二岁以下的儿童都偏向画风简单有童话色彩的机器猫，而《健身房的故事》则吸引年纪偏大的男性读者，这恰恰是这次读者流中比例最大一部分。

    现在咕咕仔已经在和终点谈论健身房出版的事情了，只要能多出版些咕咕仔甚至不太在乎自己的分成，她当然不在乎，这可是她自己家的广告！

    咕咕仔数钱数到手抽筋，古衣和丹丹也开正式忙碌起公司的事情。制作动画电影可是一项大工程，好在他们至少可以跳过企划、作品设定、资金募集的前期工作。

    受限资金困恼最初的公司只定位了十个人，五个原画师，两个设计师，一个导演助理（要求有过三年以上从业经验），一个摄影师，一个后期。就连采办都已经决定兼任，这已经是最基本最不可获取的人员配置了。两人甚至还省去了财务人员，由丹丹兼任。导演助理是唯一要求从业经验，七月人员两人都倾向年轻人，毕竟两个大老板的年龄在这，太强势的员工可不好相处。

    大略计算了招聘这些人的人工成本和办公座椅、电脑之类的固定成本，就算有《最游记》出版后的一大笔收入，古衣还是不禁感叹穷啊！

    招聘的事情由古衣负责，丹丹则在家根据之前的短片修改剧本。一般影片中的对话，演员的表演很重要的，而在动画影片中则恰恰相反，动画应尽可能避免复杂的对话。在这里最重的是用画面表现视觉动作，最好的动画是通过滑稽的动作取得的，其中没有对话，而是由视觉创作激发人们的想象。原版的萤火虫之墓就有这样的大段空白，仅凭借低沉的配乐和人物动作表达内心的情感。妹妹从哥哥那里收到糖果的惊喜完全表现在背景音乐和她的神态动作中。

    连载过三部漫画，又帮助其他画师修改过不少分镜稿，对丹丹来说修改萤火虫之墓的分镜头绘图剧本变得驾轻就熟。用连环画草图将剧本描述出来，故事由若干片段组成，每一片段由系列场景组成，一个场景一般被限定在某一地点和一组人物内，而场景又可以分为一系列被视为图片单位的镜头，由此构造出一部动画片的整体结构。故事板在绘制各个分镜头的同时，作为其内容的动作、道白的时间、摄影指示、画面连接等都要有相应的说明。有了几个月前的原始剧本打底，现在丹丹精炼出的剧本会更适合制作成一部起承转合*迭起的电影。

    丹丹甚至还想规划出电影摄制表，考虑到其中的难度，才无奈放弃。

    上次五分钟的短片的制作经验给了两人很多宝贵经验，配音。动画制作时，配音必须和画面动作相匹配，所以配音不得不在动画制作之前进行，上次短片的制作就吃过这种亏，录音后不能精确到每一幅画面，即第几秒（第几幅画）开始说话，持续多久停止。这也是短片最终变成近乎默片的原因。

    何贺是本届毕业生，但就是因为这个名字虽然每次都能进入复试但都被刷了下来，甚至还有人偷偷告诉他通过复试的原因就是主考官想看看叫这个名字的人长啥样。名字是爹妈给的他又不能选，再说他小时候这名字也没啥。要不是那年流行的段子手，人现在还在夸奖他名字乐呵呵。

    他都记不得自己参加过多少次面试了，但是能像这次这么寒掺的面试会场他也是第一次来。面试地点就在公司，很明显座椅板凳都是才买的，电脑甚至还没配齐，墙角还堆着一堆纸箱，同行的几个面试者再看见这种情形后当即掉头走人，他也想走，不过看在那2块钱的公交费上何贺决定先看看再说。

    意味面试开始后会比较靠谱的何贺还是太甜了，面试时间还没到一个十七八岁的高中生就跑到台前，他还以为这是哪个长得比较面嫩的应聘者就看见他敲了敲桌子示意安静，恢复次序后这个穿着连帽衫的青少年也不怯场：“大家的时间比较宝贵，我就不浪费时间，我就是这家公司老板，如果有人不能接受未成年老板的人现在就可以退了。”等到原本就不多的应聘者刷拉拉走了大半现场也就剩下三个人，其中还包括嫌挤准备等会再走正心疼2块钱车钱的何贺。

    “真意外，我还以为又和昨天一样走光了呢。”

    感情你们着招聘还连着好几天？何贺已经开始担心未成年人做公司工商局能否同意，公司是否合法的问题了。

    看着瞬间空荡荡的招聘室，台上人的心情好像还不错，或许居然有三个人留下来已经突破他预计了？

    “公司待遇不管我说什么你们估计都没心情听吧，不如你们讲讲为什么留下来？”看着下面三个总是望向窗外的应聘者古衣将说话权转交给他们。

    “刚才人太多，懒得挤。”就这么点人，何贺也不怯场，大方的讲出心里话。反正他现在对这个招聘也不抱什么希望，只不过这是他这个星期收到的唯一一个面试通知，多待会也不碍事。

    “额，外面好像下雨了，我没带伞。”答话的何贺左前方的一位眼镜美女，白色针织衫非常凸显她的知世气质。

    三人中有两个都是想走的，古衣无奈的撇撇嘴，早知道招聘不容易没想到这么不容易都已经第三天了，一个人都没招到，丹丹都懒得浪费时间专心宅在家里画画了。“那大哥你呢，怎么想到留下来？”

    “我吗？”一个明显就是从机房里拉出来的大龄青年面色疑问，在房里剩余人士的注视下取下耳后的蓝牙耳机：“你刚才

    说啥？我在打电话，没听清楚。”

    看来今天又是一个毫无收获的下午，古衣郁闷的走下台就坐在几人身边：“虽然我这个老板年龄小了点，但是我们公司可是正规公司，走过法律程序的，完全合理合法。凡是都有第一次，每个五百强都有成立的第一天嘛！”看到三人都不甚兴奋的样子古衣只能拿出杀手锏：“录入即转正，工资月结。”

    “成交！”何贺当即拍板决定加入这个公司，反正他一人吃饱全家不饿，现在竞争激烈想找一份和这家开出的工资相同的工作太难。更何况正式员工和实习生在履历上的标注就是完全不一样的。

    如果指望去什么大公司累计经验他也就不会来这家名不见经传的公司碰运气了。反正他都是在正规招聘网上投的简历，公司的合法性是否拖欠工资不用他操心。

    也许是受到何贺的影响，剩下那两人竟然也都同意签约，当然三人签订的都是最短的三月合同，工资月结，除违反公司章程外不得以任何理由拖欠工资，加班费也要另算。

    正常的雇佣合同哪有那么多好事，可惜想到前三天空无一人的情况古衣也只好任命。何贺三人也不太愿意，三个月实在是太长了，要是能签一个月就好了，真不知道这个公司能不能支撑三个月。

    这个世界最大的优点就是法律更加完善，所有公司成立初就会有备用金用来防备公司倒闭后拖欠工资问题。只要有正式合法的雇佣合同就不用担心自己追不到公司，老板跑了政府都会垫付。

    “你们三个都叫什么名字，简历自己找出来吧。”古衣指了指桌上那一大堆，示意三人自己找出来他好准备备案。

    看着正在认真填写工商局打印来的模板式合同的古衣，三人对这个公司的未来又多了一份黑暗，感情你连我们干啥都不知道就要签？

    “你们都加到这个qq群里吧，公司所有人都在里面。”

    自己都决定了，再不靠谱又能怎样，反正公司的前途他们这些员工也懒得担心，但三人还是抱着最后一丝希望的加入群里，可惜群成员5的事实再一次揭露了这是一个白的不能再白的公司。

    “我们该怎么称呼？”知性眼镜女，哦不，白善，美术学院毕业，因为不想当美术老师所以至今没找到工作。

    “我叫廖古衣。你们都比我大，叫我阿衣就好了。”对于难得找来的员工古衣和颜悦色的回到“群里另一个人是甄丹丹，和我同龄的女生，你们也可以叫她丹丹，这家公司是我们两个人合伙开的，主要业务招聘通知上也写了。”

    “这个动画电影制作就是说你们两个小娃娃要拍电影吧，这个拍电影可不是这么容易的事哟，光是申请备案，以你们这种条件就不可能成功，还有剧本、演员、导演……”黄尚权，也就是那个机房男，一提起这个就滔滔不绝，大有这两个有钱人家的娃子以为出两个钱就能拍电影实在是太简单了。

    “备案的事早就办好了，剧本也造就写完了，事实上我们已经拍出了一个五分钟的短片，这家公司成立的目的就是将这个五分钟变成九十分钟。在电影做完之前这家公司是不会倒闭的。”