第五十五章 釜底抽薪之计

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    “是这样的，文龙，老板和我沟通过。”郭学军说道：“老板对你的离职一直很遗憾，上次办离职手续时他在不出差，你走人后他追悔莫及。”

    “因为这个缘故，他特意让我拟定了一份核心人员名单。以后名单上的人员离职，必须有他的签字才能生效。”

    “因此，老板听说你到了方达以后，也让我和你联系一下，希望你能够再回跨越。”郭学军说道：“你回归之后，一切待遇不变，他会在销售部给你安排专门的职位。”

    严文龙笑了笑：“郭总，你又来了。我说了，我不会再回去了，外面的世界很大，我想自己闯荡一番。”

    郭学军嘿嘿一笑：“你还真是铁了心啊。要知道，老板的诚意很足的，一方面给我下了命令，让我拉你回去。一方面他又说，如果这事我办成了，单独给我两万块的奖励。”

    “这钱虽然不多，但是我很想拿到手。不仅仅是我自己，也是为你。在方达那种小公司有什么可干的，温温吞吞的，十年都翻不起来什么大浪，作为事业平台还是太小了。”

    严文龙立即摇头，他的脑海中再次浮现了刘光庭、刘涵、张忠超的样子，想起了弄权、谄媚、背叛横行的跨越公司，想起了业绩至上文化下的种种丑恶。

    “郭总，我还真的就喜欢这个小公司，虽然发展没那么快，但简简单单，没有那么复杂，我待着很舒服。谢谢郭总的好意，我心领了。”严文龙再次回绝了对方的好意。

    他说道：“其实，有些事我早就知道了。在我找工作期间，不断有人散播谣言，导致我在业内无法找到下家。这件事不就是顾阳干的吗？只有他才有这样的影响力，才有这样的动机。”

    “啊？你怎么知道的？谁说的？你不要乱猜！”郭学军紧张起来。

    严文龙没有理会对方，继续说道：“我知道，他的目标是想让我回归，想要重用我。他用这种方法，让业内企业不敢用我，逼得我只能回归跨越。这是他的手段，可我不喜欢他的这种做事方式，甚至是反感。”

    “我终于明白，跨越公司，不是一个能留住人心的地方。”严文龙斩钉截铁的说道：“而且，对顾阳了解的越多，我就越不想沾上这个人，不愿意有任何关联。你回头随便找个理由，把这件事搪塞过去吧。”

    严文龙说完，听见郭学军郁闷的哦了一声。他说到这里，也心情不佳，和郭学军聊了几句，草草挂了电话。

    和郭学军通完电话后，严文龙又玩了会手机，一直到11点半左右。

    一股饥饿的感觉袭来，严文龙想起该吃午饭了。他穿好鞋子，离开家门，来到了荷花餐馆。

    在餐馆的柜台前，杨成义正在紧张忙碌着，外卖的订单不少，他在一一确认，然后招呼于营和另外两个年轻人进行装箱，把第一轮的外卖送出去。

    一个身穿衬衫的年轻男子来到杨成义面前，自我介绍道：“老板你好，我是点评APP的推广经理，我叫张亮，你叫我阿亮就好了。我今天来，是想和您谈一下，关于和我们APP进行合作的事情。”

    杨成义看了一眼面前的年轻人，继续忙着手中的活儿，口中说道：“有什么合作的项目？你说说看。”

    阿亮拿出一张宣传页，递给杨成义，说道：“我注意到您的餐馆在我们的APP的位置上比较靠后，对比周边的几家，缺少了展示的机会。”

    他用手指着宣传页中间，说道：“为了能够更好的获得展示位置，让更多的客户第一时间就能发现您的餐厅，大幅度提升餐厅的的生意，我建议你购买我们的推广产品，比如这个A套餐。”

    杨成义听到这里，皱起眉头，拿过宣传页来，仔细阅读。

    A套餐里，餐馆的位置可以在点评APP的区域综合推荐结果中，排在前五名，在口味排序、人气排序、最佳餐厅排名的单项排行中，进入到前十，实现了打开APP就能第一眼看见这个餐馆。

    这个套餐的售价是每年16888元，是基本款。B套餐能够实现综合排名前三，单项排名前五，价格为24888元每年。

    杨成义看到这里，气不打一处来。他把宣传册塞回给阿亮，说道：“你们这个软件，先把我的口碑以及点评全部打压下去，让我持续靠后。现在又来告诉我，可以花钱来买排名。你们真够可以的啊，我为了获得我原本应有的评价，就要付你们每年1万7，真是会赚钱。”

    阿亮不以为然，说道：“杨老板，现在的年轻人都用手机，选餐馆都用这个APP。展示位就像是网络上的店面，自然位置更好的价格更高。你们这个片区，其他四家可是都买了的，您甘心被他们比下去吗？”

    杨成义怒斥：“所以，他们买了我就得买。我买了之后，把他们比下去了，他们又加大力度购买套餐。最终争来争去，我们这些餐馆辛辛苦苦挣来的钱，都送到你们手里了。”

    杨成义说完，挥挥手，示意阿亮离开。

    严文龙看到了这一幕，在张亮走后，他也来到了柜台前，和杨成义打了个招呼。

    严文龙问道：“这个点评APP的人，推销套餐失败，不知道后面会发生什么，你可要小心点。”

    杨成义扬起眉头，对着严文龙说道：“反正也没什么好怕的了，我们餐馆在他们的APP里已经跌倒了谷底，不信你看看。”

    严文龙听到此言，忍不住打开了点评APP。他按下美食按钮，查看附近的餐馆。

    严文龙惊奇的发现，自己虽然身处这家餐馆内，但在“附近的餐厅”列表里，却看不到“荷花餐馆”的名字。

    严文龙不停的下拉翻页，连续查找，终于在翻页了7次之后，在第83家餐馆的位置，看见了“荷花餐馆”四个字。

    他还看见，这家餐馆的整体星级，再次下降，已经变成了三星级，和路边的大排档无异了。

    严文龙觉得无比气氛，这不该是一家认真做事、努力服务客户的餐馆应有的评价。

    为了进一步测试，严文龙以“荷花餐馆”四个字再次进行了搜索。但在这个精确搜索的结果列表里，他却找不到荷花餐馆，反而有很多带着“餐馆”后缀的商家被展示在搜索结果里。

    严文龙深深的叹了一口气，心中怒火开始燃烧。他重新返回初始页面，来到第8页，进入荷花餐馆的详细页面。

    在这个详细页面内，出现了很多的评论，这些评论普遍评价不高，甚至有恶意造谣的成分，比如“当面洗碗”、“苍蝇横飞”、“菜品特咸”等中伤。

    严文龙特意查看了一下，这些发出点评的人，注册时间均为一周内，很多没有取昵称，都是系统自带的“网友1234567”等昵称。

    严文龙继续查看点评，发现有不少之前用户写的优质点评甚至好评都在后面，要翻几次才能看见。

    很明显，一些恶意的水军将这家餐馆的星级拉了下去。虽然这些水军们的痕迹清晰可见，但却起到了将餐馆往后打压的明显效果。

    在注意力有限的情况下，用户绝对不会花时间去翻页几次找一家餐馆，也不会对被打了三颗星的一家餐馆提出怀疑，或是去深究背后的原因。

    虽然在推出新菜、加大外卖后，荷花餐馆的生意好了不少。但这些无良企业用的手法，还是影响了餐馆原本的生意，影响了商家的品牌形象。

    严文龙被这种行为激怒了，口中骂道：“真是不要脸！”

    杨成义苦笑着，说道：“我都已经麻木了，他们爱怎样就怎样吧，我绝对不给他们一分钱。”

    严文龙匆匆吃完饭，之后便回到了自己的家。他按下按钮，进入到虚拟数字空间，和娜可交谈起来。

    严文龙说道：“娜可，这段时间辛苦你了，让你耗费能量去做这么一件费力的事情。”

    娜可有些憔悴，回应道：“没事的，只要能够尽快完成，看见它发挥作用，我就很开心。”

    她指着严文龙的手机，说道：“我已经传过去了，你看一下。”

    严文龙打开手机，发现多了一个图标为肋排的APP，名字叫做“尝遍”。他点击打开“尝遍”，就看见了一个简洁的页面。

    娜可对着严文龙的手机界面，开始介绍起来。

    “尝遍”是娜可应严文龙的要求开发的一款新APP，它已经实现了从点评APP和其他同类软件中导入数据，目前点评中的所有餐馆信息、菜式名称、图片、客户评价都已经被导入其中。

    与点评不同的是，“尝遍”里使用了新的判断机制，运用新的算法，排除了水军的点评记录和分数。通过关联分析，纠察出大量的无效点评，并将其删除。

    这样做的结果，是每家餐馆的点评数量少了60%，数量更为精简，平均在二十条左右，但这二十条更为真实、客观，能够感受到食客点评时的情绪。

    之所以能做到这一点，主要是娜可运用了“机器学习”的方法，这是人工智能的一个分支，这项对于地球人而言算是前沿而不成熟的技术，对于娜可而言，运用起来极为简易。

    她运用机器学习中的自然语言处理分支，挖掘海量用户信息中潜藏的网络水军特征与行为模式，从而设定拦截规则。